آرشیو خرداد ماه 1401

مرجع بروز ترین اخبار استخدام در ایران

بررسی محیط کار سرپرست کارگاه

۱,۷۹۲ بازديد
سرپرست کارگاه کیست؟
سرپرست کارگاه ساختمانی و ... فردی است که توسط کارفرما استخدام شده و در کارگاه، سایت یا پروژه ساختمانی، به سرپرستی امور مربوط به آن محل همچون نظارت، اجرا و عملکرد آن ها می‌پردازد. البته وسعت کارگاه یا محل کار در این مورد مهم و تعیین کننده است و ممکن است در محیط کوچک، یک سرپرست تمام امور را بر عهده بگیرد اما در محیط های بزرگتر، این مسئولیت میان سرپرستان مختلف تقسیم شود و هر کدام تحت نظر سرپرست اصلی، به ایفای نقش بپردازند.


محل کار سرپرست کارگاه کجاست؟
سرپرست کارگاه برحسب نوع کار خود می‌تواند در کارگاه‌ ها و ساختمان‌های متعدد مشغول به فعالیت شود. دفاتر فنی نیز از دیگر مکان‌های مهمی است که یک سرپرست می‌تواند در آنجا به فعالیت مشغول شود. آگهی های استخدام سرپرست کارگاه در تهران و سایر استان های کشور که در سایت ایران استخدام منتشر شده اند نشان میدهد که کارفرمایان به دنبال استخدام مدیر پروژه و سرپرست کارگاه در شرکت ها و پروژه های ساختمانی و عمرانی میباشند.

منبع: مجله ایران استخدام

آشنایی با شغل پذیرشگر هتل و بررسی وظایف آن

۱,۸۶۲ بازديد
کارمند رزرویشن و پذیرشگر هتل
رزویشن و پذیرشگر هتل اطلاعات کاملی را در مورد خدماتی که هتل ارائه می‌دهد و همچنین نحوه دسترسی به امکانات مختلف را برای مهمانان باز گو می‌کند.

کارمندان میز پذیرش هتل معمولاً رزواسیون اتاق‌ها را انجام می‌دهند و جزئیات بازدید مشتری را قبل از اقامت تأیید می‌کنند. آن‌ها اطلاعات به روزی از نرخ اتاق‌ها، خدمات هتل، نحوه خانه داری هتل و… دارند و این اطلاعات را خیلی سریع و دقیق در اختیار مهمانان قرار می‌دهند. کارمندان پذیرش همچنین وظیفه محاسبه فاکتور مهمانان را بر عهده داشته و کار‌های تسویه حساب آن‌ها را به طور کامل انجام می‌دهند. نهایتاً تمامی خدمات ارائه شده به مهمانان را تأیید کرده و مطمئن می‌شوند که آنها در ازای پرداخت، خدمات مناسبی دریافت کرده‌اند. شما میتوانید بروزترین آگهی های استخدام رزرویشن و پذیرشگر هتل را در سایت ایران استخدام مشاهده نمایید.



کارمندان رزرویشن و یا پذیرش هتل با هماهنگ کردن امکانات رفاهی و پاسخگویی به نیاز‌های مشتریان، مسئول ارائه تجربه‌ای دلپذیر برای همه مهمانان هتل هستند و وظایف آن‌ها عبارتند از:

  • خوشامدگویی به مهمانان هنگام ورود به لابی
  • جوابگویی به تلفن‌های هتل
  • همراهی مهمانان جهت بازدید اتاق‌های در خواستی
  • بررسی اتاق‌های خالی و رزو شده و اعلام آن‌ها به درخواست‌کنندگان
  • اطلاع‌رسانی کلیه امکانات موجود در هتل و هر گونه اطلاعات مرتبط
  • رسیدگی و حل و فصل شکایات مهمان
  • احتساب هزینه اقامت مهمان و خدمات و ارائه فاکتور مربوط به آن
منبع: بررسی بازارکار و مهارتهای شغل پذیرشگر و رزرویشن

تحصیلات کارشناس ارتباط با مشتری چیست؟

۱,۸۱۸ بازديد
کارشناس crm کیست؟
کارشناس ارتباط با مشتری مسئول توسعه، اجرا، و اصلاح مستمر روابط چند کانالی با مصرف کننده و توسعه برنامه ها، نقشه های راه و استراتژی های ارتباط با مصرف کننده است. کارشناس CRM بر استراتژی های بازاریابی تمرکز می کند.
کارشناس CRM درک روشنی از نحوه استفاده از داده‌های رفتاری، سبک زندگی، معاملات و جمعیت‌شناختی مصرف‌کننده به منظور ارائه برنامه‌های بازاریابی مرتبط از طریق کانال‌های ارتباطی متعدد با چشم‌انداز رشد وفاداری مصرف‌کننده و افزایش ارزش طول عمر آنها برای کسب‌وکار دارد.


تحصیلات کارشناس ارتباط با مشتری
برای تبدیل شدن به کارشناس CRM نیاز به مدرک لیسانس در مدیریت بازرگانی، بازاریابی، فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع، اقتصاد، روابط عمومی، مدیریت ارتباط با مشتری و سایر رشته‌های مرتبط، دارید. البته برخی از شرکت‌ها بدون توجه به مدرک تحصیلی و در صورتی که فرد مهارت‌های لازم و ویژگی‌های شخصیتی این شغل را داشته باشند، آنها را به کار می‌گیرند. اگر به عنوان کارفرما به دنبال استخدام کارشناس crm برای مجموعه خود هستید، با ایجاد پنل کارفرمایی و درج آگهی در سایت ایران استخدام میتوانید هرچه سریع تر نیروی مورد نظر خود را جذب کنید.

منبع: بلاگ ایران استخدام

چند مورد از مهارت های مهندس مکانیک

۱,۷۹۹ بازديد

تعریفی از مهندسی مکانیک
مهندسی مکانیک شاخه‌ای از مهندسی است که با طراحی، ساخت و راه‌اندازی دستگاه‌ها و ماشین‌ها سروکار دارد. مهندسی مکانیک نقش بسزایی در بالا بردن امنیّت زندگی، بهبود کیفیّت کلّی زندگی، و نیز ایجاد شور و نشاط اقتصادی ایفا می‌کند. به جرأت می‌توان گفت که مهندسی مکانیک، گسترده‌ترین رشته مهندسی از نظر دامنه فعالیّت‌ها و کاربردها است.

مهارت های مهندس مکانیک
CFD:
اگر به دنبال معیارهای یک فرصت شغلی در دینامیک سیالات، ترمودینامیک، انتقال حرارت و نیروی محرکه جت هستید، باید بر حل کننده‌های شبیه سازی سه بعدی تمرکز کنید. اگر به عنوان طراح سیالات محاسباتی کار می‌کنید، ابزارهای زیر مفید هستند:

Converge:
Converge برای اهداف نوآوری طراحی شده است که در درجه اول شامل مش بندی مستقل، گزینه‌های طراحی عظیم و حل کننده شیمی است. این یک ویژگی منحصر به فرد برای قرار دادن هندسه‌های متحرک پیچیده دارد.

OPENFOAM:
OPENFOAM یک نرم افزار متن باز و رایگان برای دینامیک سیالات محاسباتی (CFD) است.


ANSYS FLUENT:
فلوئنت نرم افزار شبیه سازی در صنعت است که برای پیش بینی جریان سیال، گرما و انتقال جرم استفاده می‌شود. دارای یک رابط کاربر پسند و قابلیت‌های مدل‌سازی فیزیک پیشرفته، از جمله جریان‌های چند فازی، احتراق و بهینه‌سازی شکل است.
جدای از اینها، برخی از ابزارهای ضروری دانش برای مشاغل CFD عبارتند از MATLAB، Python و GT-Power – 1D simulator.

ابزار طراحی:
اگر بیشتر در درک اصول مدل‌سازی جامد، مدل‌سازی سطح، مدل‌سازی ورق‌های فلزی و پلاستیکی مشغول هستید، باید بیشتر روی شغل طراحی خود کار کنید. نرم افزار بخش طراحی تقریباً همان ابزارها را دارد. تنها تغییر رابط کاربری گرافیکی است.
اگر می‌خواهید یک کار طراحی داشته باشید، سه ابزار وجود دارد که باید یاد بگیرید.

سخن نهایی
در حال حاضر استخدام مهندس مکانیک تقاضای بسیاری دارد و کارفرمایان زیادی در این زمینه به درج آگهی استخداممی پردازند، شما نیز اگر به عنوان کارجو به دنبال آگهی های استخدام این شغل هستید، بهتر است به کاریابی مجازی ایران استخدام مراجعه کنید و فرصت های جدید شغلی را جستجو نمایید.

منبع: بلاگ ایران استخدام

چرا استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی چالش برانگیز است؟

۱,۸۱۰ بازديد

پیدا کردن فرد مناسب برای مدیریت شرکت آنلاین شما و یا به عبارتی مدیریت شبکه‌های اجتماعی یک چالش بزرگ است. تعیین وظایف شغلی یک ادمین شبکه‌های اجتماعی نیز چالشی بزرگتر است. همانطور که می‌دانید تبلیغات و بازاریابی اجتماعی بخش جدایی ناپذیر استراتژی بازاریابی آنلاین و فعالیت در فضای مجازی هستند. رسانه‌های اجتماعی نیز در قلب این مسیر بر افراد، توسعه سرنخ‌های فروش (lead) و ارتباطات با مشتری متمرکز هستند. به همین دلیل است که فردی که مدیریت رسانه‌های اجتماعی کسب و کار شما را بر عهده می‌گیرد، باید اشراف کافی به فعالیت در این مسیر داشته و به نوع وظایف و مسئولیت‌های خودش تسلط داشته باشد. اینجاست که استخدام کارشناس شبکه‌های اجتماعی کمی سخت می‌شود. چرا که اکثر کارفرمایان دوست ندارند که شرکت آنلاین خود را به دست افراد آماتور و تازه کار بسپارند.




هنگامی که بهترین کاندیدای استخدامی خود را انتخاب کردید، به منظور تعیین اهداف، نقاط هدف بازار، تعیین مسیر، انجام استراتژ‌ی‌های بازاریابی و… به شرح شغل کارشناس شبکه‌های اجتماعی نیاز دارید.
منبع: ایران استخدام

بازاریابی تلفنی چیست؟

۱,۸۲۳ بازديد
معرفی بازاریابی تلفنی

Telemarketing یا شغل بازاریابی تلفنی اولین بار در دهه 1970 معرفی شد و از آن زمان به‌عنوان یک شغل، مطرح گردید. در قرن بیستم، اپراتورهای خانم در این شغل مشغول به کار شدند. شغل بازاریابی تلفنی به‌دلیل گسترش تبلیغات در این سال‌ها رواج خوبی داشت و هنوز هم از آن استفاده می‌شود. برخی فکر می‌کنند دوره این نوع بازاریابی به سر آمده و دیگر بازدهی کافی را ندارد. اما بازاریابی تلفنی به دلیل هزینه کمی که دارد همچنان حائز اهمیت است و یک گزینه مقرون‌به‌صرفه محسوب می‌ شود.



بازاریاب‌ تلفنی که گاها با عنوان نماینده‌ فروش هم خوانده می‌شود، کسی است که محصولات و خدمات یک شرکت را به وسیله تلفن به فروش می رساند. او در مراکز تماس کارفرمایان یا در مراکز تماسی که مستقل از مشتری و کارفرما هستند کار می کند.

  • نقش اصلی بازاریاب تلفنی چیست؟
نقش اصلی بازاریاب تلفنی این است که کالاها یا خدمات را به مشتریان بفروشد. بازاریاب های تلفنی معمولاً هرگز مشتریان خود را رو در رو ملاقات نمی کنند ، بنابراین یک رفتار عالی تلفنی و همچنین تسلط بر هنر متقاعد کردن مشتری برای سرمایه گذاری در آنچه می فروشند ضروری است. برای آشنایی بیشتر با شغل بازاریابی تلفنی نیاز است بیشتر از وظایف و مهارت های بازاریاب تلفنی مطلع شویم.
  • کار بازاریاب چیست؟
کارهایی که یک بازاریاب تلفنی باید انجام دهد در درجه اول معرفی محصول یا خدمات و تاثیرگذاری کلامی بر مخاطب است تا با تاثیرگذاری بر ذهنیت مخاطب، او را ترغیب به خرید کند. همچنین باید قدرت حفظ رابطه با مشتری و توسعه آن در طول زمان را داشته باشد.

  • بازاریاب و تکنولوژی

لازم است که بازاریاب تلفنی قادر به استفاده از کامپیوتر برای وارد کردن اطلاعات مخاطبان و کار با نرم‌افزارهای مشخص شده برای تدوین و دسته‌بندی اطلاعات باشد.
در درون سازمان نیز می‌بایست که بازاریاب تلفنی، بتواند ارتباط با همکاران و سرپرست خود ایجاد کند تا اطلاعات لازم را به آنها انتقال دهد.

منبع: اصول بازاریابی تلفنی

بررسی میزان درآمد کارشناس مالی

۱,۷۸۷ بازديد

یک کارشناس مالی برای آنکه بتواند در شغل خود موفق باشد، لازم است از برخی ویژگی‌های شخصیتی برخوردار باشد. از این رو خودآگاهی در مورد تیپ شخصیتی بسیار مهم است. این موضوع می‌تواند به شما کمک کند تا بهتر بفهمید چه چیزی شما را تحت فشار قرار می‌دهد، به سمت چه مشاغلی می‌روید و چگونه می‌توانید به دیگران اهمیت دهید. بسیاری معتقدند تیپ شخصیتی مناسب برای یک کارشناس مالی، تیپ ENTJ یا تیپ برونگرا با ویژگی‌های شهودی، متفکر و قضاوت کننده است. اما برخی هم تیپ درونگرا را مناسب این شغل می‌دانند. با این حال نظر ما این است که ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای این شغل ترکیبی از ویژگی‌های شخصیتی درونگرا و برونگرا است.
کارشناس مالی
درآمد کارشناس مالی چقدر است؟
میزان درآمد کارشناس مالی در حیطه دولتی مانند سایر مشاغل دولتی است. یعنی درآمد حداقلی و حداکثری توسط وزارت کار و نهادهای مربوطه تعیین شده است. با این حال درآمدها با توجه به شرکت‌های خصوصی و دولتی متفاوت است و ممکن است نسبت به حقوقی که توسط شرکت‌های دولتی پرداخت می‌شود، بیشتر باشد. شکل فعالیت در این حرفه یعنی دورکار یا حضوری بودن نیز می‌تواند در این روند تاثیرگذار باشد. بنابراین نمی‌توان رقم واحدی را برای این موضوع در نظر گرفت. علیرغم این شرایط، اگر موضوع درآمد دقیق برایتان مهم است، می‌توانید جدیدترین آگهی های استحدام کارشناس مالی را بررسی کرده و یا با چندین شرکت‌ مختلف تماس بگیرید و اطلاعات لازم را دریافت کنید. 
منبع: ایران استخدام

لیست وظایف برنامه نویس اندروید

۱,۸۰۰ بازديد

بررسی وظایف برنامه نویس اندروید
وقت آن است که در این بخش به وظایف یک برنامه نویس اندروید نگاهی داشته باشیم. در ادامه وظایفی که نظر کافرمایان و شرکت‌ها را برای استخدام برنامه نویس در تهران و سراسر کشور به خود جلب می‌کنند، بررسی می‌کنیم:

انجام تست و آزمایش‌ های مختلف بر روی برنامه‌ها:
واحد تست که با نام module Test هم شناخته می‌شود بخش جدایی ناپذیری از چرخه توسعه و ساخت برنامه‌هاست. اهمیت این قسمت به قدریست که اغلب اوقات در متدولوژی چابک شرکت‌ها جای می‌گیرد – متدولوژی چابک به معنی اصولی اجرا کردن برنامه‌های یک شرکت است. در نتیجه شما باید بتوانید در فازهای مختلف پروژه و تحت شرایط متنوعی برنامه را تست کنید و عملکرد آن را مورد سنجش قرار دهید.


برطرف کردن خطاها و باگ‌های احتمالی:
در قلمرو توسعه برنامه‌های اندرویدی باگ‌ها همیشگی هستند! به عنوان یک توسعه دهنده باید تا جای ممکن خطاهایی که در کد خودتان وجود دارند را پیدا و رفع کنید. همچنین باید بتوانید خطاهایی که سایر اعضای تیم مانند مهندسین تضمین کیفیت پیدا می‌کنند را برطرف کنید. گاها باگ‌ها در حین چندین اجرای اول به چشم نمی‌آیند و به محض منتشر کردن برنامه و تست بر روی دستگاه‌های مختلف دیده می‌شوند. به طور کلی برای دوری از باگ‌ها باید کدهای تمیز و اصولی بنویسید.

بروز بودن و دنبال کردن تکنولوژی‌های جدید:
فعالیت در حوزه مهندسی نرم افزار یعنی کسب مهارت‌های جدید و همچنین آشنایی با بروزترین دانش حوزه تکنولوژی. هر چقدر که در این مسیر مهارت‌ها و قابلیت‌های خودتان را بیشتر توسعه دهید مطمئنا فرصت‌ های شغلی بهتر و بیشتری هم در انتظارتان خواهد بود.

سخن پایانی
مواردی که تا اینجا به آن‌ها اشاره کردیم مسئولیت‌های بیسیک این موقعیت شغلی هستند. همان طور که کمی قبل‌تر هم گفتیم این وظایف در هر شرکت و برای هر پروژه می‌تواند کاملا متفاوت باشد.

منبع: ایران استخدام

مشاغل مربوط به رشته حقوق کدام اند؟

۱,۸۳۴ بازديد
فرصت‌های شغلی رشته حقوق

به دلیل حجم بالای فارغ‌التحصیلان رشته حقوق، پیدا کردن شغل مناسب کار آسانی به نظر نمی رسد. بازار کار رشته حقوق برای هر شخص با توجه به تحصیلات، توانایی و تخصص او متفاوت است. بنابراین نمی‌توان برای آن رقم مشخصی مثال زد.
مثلاً در حوزه وکالت، درآمد شخص به تحصیلات، شهر محل زندگی، سوابق، تخصص و حتی مهارت‌های نرم نظیر فن بیان و مسئولیت‌پذیری در قبال گرفتن حق موکل خود و مسائل اخلاقی وابسته است.
جهت مشاهده فرصت های شغلی رشته حقوق کلیک نمایید.



  • با این‌حال افراد می‌توانند از طریق شرکت در آزمون‌های استخدام مختلف در دادگستری‌ها، بانک‌ها، شهرداری و شرکت‌های مختلفی به‌عنوان مشاور حقوقی استخدام شوند. درآمد و حقوق این افراد براساس قانون مصوب سالیانه تعیین می‌گردد.
  • در صورت قبولی در آزمون وکالت و طی کردن دوره کارآموزی امکان تأسیس دفتر وکالت نیز وجود دارد.
  • افرادی که تحصیلات مقطع بالاتر دارند می‌توانند به تدریس مشغول شوند.
  • با قبولی در آزمون سردفتری نیز می‌توانند دفتر اسناد رسمی یا ازدواج ثبت کنند.
  • افراد با شرکت در آزمون قضاوت می‌توانند در شغل‌های قضا، بازپرسی و دادیاری، تحریر ادله و غیره فعالیت کنند.
در بخش خصوصی، درآمد افراد به مهارت‌ها، تخصص، توانایی، موقعیت جغرافیایی، مهارت‌های ارتباطی و سایر موارد مشابه وابسته است و می‌تواند تا مبالغ چند ده میلیون تومان را هم دربربگیرد.

برای درک بهتر شرایط بازار کار می‌توانید از وب‌سایت کاریابی ایران استخدام کمک بگیرید. با جستجوی عبارت موردنظر مثل استخدام رشته حقوق یا استخدام رشته حقوق در تهران می‌توانید آگهی‌های استخدام زیادی را ببینید. کارفرمایان با درج آگهی استخدام، خود در این وب‌سایت، آن را در معرض دید کارجو قرار می‌دهند. برای ساخت رزومه حرفه‌ای می‌توانید از سیستم رزومه ساز ایران استخدام کمک بگیرید و رزومه خود را برای کارفرما ارسال کنید.

منبع: پردرآمد ترین شغل رشته حقوق چیست؟

کارشناس دیجیتال مارکتینگ چه وظایفی دارد؟

۱,۸۰۸ بازديد
وظایف و مسئولیت‌های کارشناس دیجیتال مارکتینگ ممکن است بر حسب نوع شرکت‌ها کمی متفاوت باشد، با این حال چندین وظیفه کلی و مشترک را که در جذب کارشناس دیجیتال مارکتینگ در نظر گرفته می شوند عبارت است از:

1- ایجاد و اجرای پویش‌های دیجیتال مارکتینگ:
یک متخصص بازاریابی دیجیتال، موظف است استراتژی دیجیتال را برای سازمان خود توسعه و اجرا کند. او مسئول برنامه‌ریزی، ساخت و اجرای پویش‌های بازاریابی دیجیتال در چندین کانال و پلتفرم است.

2- کپی‌نویسی تبلیغات و تولید محتوا:
برخی از متخصصان بازاریابی دیجیتال ممکن است با نویسندگان کار کنند یا بودجه‌ای برای استخدام نویسندگان آزاد اختصاص دهند، اما در بیشتر موارد، از متخصصان بازاریابی دیجیتال انتظار می‌رود برای حمایت از پویش‌های بازاریابی آنلاین، خود کار تولید محتوا را انجام دهند.
این وظیفه، شامل نوشتن مطلب برای کمپین‌های روابط عمومی دیجیتال، ایجاد مقالات و سایر منابع برای جستجوی ارگانیک و حتی نوشتن کتاب‌های الکترونیکی برای نمایش‌ محتوای مربوطه است، متخصصان بازاریابی دیجیتال برای موفقیت باید مهارت‌های نوشتاری متقاعدکننده عالی و فرآیند تولید محتوا کارآمد داشته باشند.
کارشناس دیجیتال مارکتینگ


3- ایجاد محتواهای تصویری جذاب برای پویش های دیجیتال:
استفاده از تصاویر برای انتقال اطلاعات را محتوای بصری میگویند. هدف از محتوای بصری در دیجیتال مارکتینگ این است که با ایجاد یک فرمت دیداری جذاب، کاربران را به سمت خود کشانده و در نهایت با محصولات و خدمات آشنا کنند. از آنجایی که مغز انسان قدرت زیبایی‌شناسی خوبی دارد، در نتیجه بهتر با محتوای دیداری ارتباط برقرار می‌کند و به همین دلیل استفاده المان‌های تصویری در بازاریابی دیجیتال اهمیت زیادی دارد. اکثرا انتظار می رود ایجاد محتوای بصری توسط خود کارشناس ایجاد شود.

4- مدیریت وب سایت‌ها و انتشار محتوا:
متخصصان بازاریابی دیجیتال، وب سایت‌های سازمان خود را مدیریت می‌کنند و محتوا را برای حمایت از کمپین‌های بازاریابی خود منتشر می‌کنند. به عنوان یک متخصص بازاریابی دیجیتال، باید سیستم مدیریت محتوای شرکت خود را بشناسید و بتوانید با اصلاح کدهای HTML یا CSS، بهینه‌سازی‌های فنی وب‌سایت را انجام دهید.

5- نظارت و بهینه سازی کمپین های بازاریابی:
از یک متخصص بازاریابی دیجیتال، انتظار می‌رود که عملکرد کمپین‌های بازاریابی خود را زیر نظر داشته و آنها را در طول زمان بهینه سازی کند. در این رابطه موظف است از ابزارهای نرم افزار تجزیه و تحلیل داده‌ها مانند Google Analytics استفاده کند تا بفهمد ترافیک وب چگونه ایجاد می‌شود و بهترین فرصت‌ برای پیشبرد اهداف تجاری چیست. همچنین باید از مهارت‌های طراحی بصری همراه با بهینه سازی نرخ تبدیل (CRO) برای بهبود عملکرد سازمان استفاده کند.

6- انتقال نتایج به مدیر:
یک متخصص بازاریابی دیجیتال، احتمالاً مجبور باشد به مدیر بازاریابی در سازمان خود گزارش دهد. برای نشان دادن نتایج کار خود باید گزارش‌ها یا ارائه‌ها را تهیه کرده، نتایج کمپین را تجزیه و تحلیل کند و بازده سرمایه گذاری مثبتی را از کانال‌های دیجیتال نشان دهد.
منبع: بلاگ ایران استخدام