استخدام بازاریاب

مدیر فروش، بازاریاب و مدیر بازرگانی چه تفاوتی دارند؟

اغلب مدیریت فروش با بازاریاب و مدیر بازرگانی یکسان در نظر گرفته می‌شود. اما میان این شغل‌ها تفاوت‌های مهمی وجود دارد. نقش مدیریت فروش بسیار فراتر از بازاریاب است.

مطلب مرتبط: معرفی رشته بازاریابی و فرصت های شغلی آن

در واقع مدیران فروش ممکن است وظایف بازاریابی برای فروش محصولات خود را نیز بر عهده داشته باشند، اما بازاریاب، کارشناسی است که برخی از مسئولیت‌های مدیریت فروش اداری به او محول شده است.
علاوه بر این بزرگترین تفاوت این است که متخصصان بازاریابی مشتریانی را هدف قرار می‌دهند که ممکن است به خرید یک محصول یا خدمات علاقه مند باشند، در حالی که متخصصان فروش معامله را انجام می‌دهند و محصول یا خدمات را می‌فروشند.

تفاوت اصلی بین یک مدیر بازرگانی و یک مدیر فروش نیز در زمینه تمرکز آنها در ارتباط با مسئولیت‌های شغلی آنها است. به عنوان مثال، مدیران بازرگانی مسئولیت حفظ روابط با تامین کنندگان و فروشندگانی را دارند که در ایجاد محصولات و خدمات شرکت مشارکت دارند.
اما مدیران فروش مسئول فروش یک محصول یا خدمات خاص هستند.
شما می توانید آگهی های استخدام مدیر فروش و ... را در سایت های کاریابی مجازی مشاهده نمایید.

منبع: بلاگ ایران استخدام

زمینه های بازاریابی

بازاریابی به دو شکل حضوری و غیرحضوری انجام می‌شود. در حالت حضوری که شکل سنتی است، بازاریاب، محصول را به خریدار احتمالی ارائه می‌کند و درباره آن توضیح می‌دهد. در این فرآیند، او سعی می‌کند طرف مقابل را راضی به خرید کند.
مطلب مرتبط: بازاریاب کیست و چه مهارت هایی دارد؟
این روش هنوز هم در بسیاری از کسب‌وکارها نظیر مواد غذایی و پوشاک استفاده می‌شود.
یکی از مزایای این روش جلب اطمینان بیشتر مشتری است.


شکل غیرحضوری این شغل به صورت تلفنی، اینترنتی و دیجیتالی انجام می‌شود. فعالیت‌های که در این حوزه انجام می‌شود بسیار وسیع است. تبلیغات رسانه‌های جمعی و شبکه‌های اجتماعی نظیر تبلیغات تلویزیونی، اینستاگرام و موارد مشابه همگی در این دسته قرار می‌گیرند.

• شما می توانید برای مشاهده آگهی های استخدام بازاریاب تلفنی به کاریابی های مجازی مراجعه نمایید.

سخن پایانی
علاوه بر این بسیاری از کسب‌وکارها از طریق تلفن نیز خدمات خود را به مشتریان احتمالی معرفی می‌کنند. گرچه این روش قدیمی است اما مهم‌ترین مزیت آن ارتباط کلامی با افراد است که می‌تواند تأثیر مثبتی در جلب اعتماد آن‌ها داشته باشد.
منبع: بلاگ ایران استخدام

Telemarketing یا شغل بازاریابی تلفنی اولین بار در دهه 1970 معرفی شد و از آن زمان به‌عنوان یک شغل، مطرح گردید. در قرن بیستم، اپراتورهای خانم در این شغل مشغول به کار شدند. شغل بازاریابی تلفنی به‌دلیل گسترش تبلیغات در این سال‌ها رواج خوبی داشت و هنوز هم از آن استفاده می‌شود. برخی فکر می‌کنند دوره این نوع بازاریابی به سر آمده و دیگر بازدهی کافی را ندارد. اما بازاریابی تلفنی به دلیل هزینه کمی که دارد همچنان حائز اهمیت است و یک گزینه مقرون‌به‌صرفه محسوب می‌ شود.

• نقش اصلی بازاریاب تلفنی چیست؟

• کار بازاریاب چیست؟
  

• بازاریاب و تکنولوژی