شب کاری

شیفت شب در ارگان های دولتی و غیر دولتی

قانون کار در رابطه با میزان ساعات کاری و دستمزد کارگران و کارمندان شیفت شب در ارگان‌های دولتی و غیر دولتی یکسان است و تابع قوانین است.

البته ممکن است برخی از ارگان‌های غیردولتی جهت پیشبرد سریع و بهتر کارها، میزان دستمزد بیشتری نیز برای شاغلین شیفت شب در نظر بگیرند، اما این سازمان‌ها نیز موظف به پرداخت حداقل دستمزد هستند.

سازمانی که از این قانون تخطی کند و کمتر از دستمزد تعیین شده را پرداخت کند، مرتکب خطا شده و طبق قوانین با آن برخورد خواهد شد.

حقوق شب کاری چگونه است؟

حقوق شب کاری از حقوق روزکاری متفاوت است. محاسبه حقوق شیفت شب معمولا بر اساس میزان ساعات کاری صورت  می‌گیرد. یعنی به ازای هر یک ساعت کار بیشتر، درصدی از دستمزد به فرد شب کار تعلق می‌گیرد.

• شما می توانید برای مشاهده کارهایی که بصورت شیفت شب هستند کلیک کنید.
  

این درصد بدون شک با توجه به کشورها، مشاغل و حتی میزان سختی کار متفاوت است. در ایران، مطابق با ماده 53 قانون کار، به ازای هر یک ساعت فعالیت در شب، 35 درصد دستمزد بیشتر نسبت به ساعات روز کاری تعلق می‌گیرد.

منبع: مجله ایران استخدام

پیدا کردن فرد مناسب برای مدیریت شرکت آنلاین شما و یا به عبارتی مدیریت شبکه‌های اجتماعی یک چالش بزرگ است. تعیین وظایف شغلی یک ادمین شبکه‌های اجتماعی نیز چالشی بزرگتر است. همانطور که می‌دانید تبلیغات و بازاریابی اجتماعی بخش جدایی ناپذیر استراتژی بازاریابی آنلاین و فعالیت در فضای مجازی هستند. رسانه‌های اجتماعی نیز در قلب این مسیر بر افراد، توسعه سرنخ‌های فروش (lead) و ارتباطات با مشتری متمرکز هستند. به همین دلیل است که فردی که مدیریت رسانه‌های اجتماعی کسب و کار شما را بر عهده می‌گیرد، باید اشراف کافی به فعالیت در این مسیر داشته و به نوع وظایف و مسئولیت‌های خودش تسلط داشته باشد. اینجاست که استخدام کارشناس شبکه‌های اجتماعی کمی سخت می‌شود. چرا که اکثر کارفرمایان دوست ندارند که شرکت آنلاین خود را به دست افراد آماتور و تازه کار بسپارند.

هنگامی که بهترین کاندیدای استخدامی خود را انتخاب کردید، به منظور تعیین اهداف، نقاط هدف بازار، تعیین مسیر، انجام استراتژ‌ی‌های بازاریابی و… به شرح شغل کارشناس شبکه‌های اجتماعی نیاز دارید.
منبع: ایران استخدام

حوزه های فعالیت کارشناس شبکه های اجتماعی

شرکت ها و موسسات معتبر برای تبلیغ برند خود از روش‌های موثر استفاده می‌کنند. یکی از این روش ها استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی است. کارشناس شبکه های اجتماعی مسئولیت‌ های خاصی بر عهده دارد که این مسئولیت ها می تواند بسته به شغل، اندازه و پیکربندی کلی تیم بازاریابی دیجیتال متفاوت باشد. امروز با گسترش شبکه های اجتماعی و با توجه به این موضوع که اینترنت در زندگی افراد نقش پررنگی ایفا می‌ کند، کاریابی مجازی نیز گسترش یافته است.



وظایف کارشناس شبکه های اجتماعی

اما شرح شغل کارشناس شبکه‌ های اجتماعی در بیشتر مسئولیت های شغلی زیر اتفاق می افتد:

• انجام تحقیقات رقابتی، تعیین پلتفرم پیام رسانی و شناسایی مخاطب، ایجاد استراتژی های شبکه های اجتماعی و توسعه و اجراء شبکه‌ ها برنامه ‌ریزی، ایجاد و انتشار محتواها
  
• اشتراک گذاری محتوای ایجاد شده به صورت روزانه که این محتوا می تواند شامل متن اصلی، تصاویر، ویدیو و کد باشد. این اشتراک گذاری باعث ایجاد ارتباط معنی دار با بیشترین افزایش آگاهی از برند و تشویق اعضای جامعه به تعامل با برند می‌شود.
  
• برای توسعه کمپین های شبکه های اجتماعی با تیم‌های فروش و بازاریابی همکاری می‌کنند.
  
• با جدیدترین بهترین شیوه ها و فن آوری های رسانه های اجتماعی آشنا می شوند.
  
• برای افزایش بازخورد محتوای شبکه های اجتماعی صفحات شرکت را در هر پلت فرم تنظیم و بهینه می کنند.
  
• سئو و تعامل با مشتری بر مراحل سئو و تعامل با مشتری نظارت دارند.
  
• محتوای تولید شده توسط کاربر را مطابق با خط مشی کنترل می‌کنند.
  
• طراحی وب توسعه و بازاریابی دیجیتال روابط با مشتری و تیم‌ های توسعه محصول را نیز بر عهده دارند.
  
• با کپی رایتر ها و طراحان کار می‌کنند تا مطمئن شود محتوا آموزنده و جذاب است.
  
• سرتیتر های مقاله و برنامه ‌های سندیکایی ایجاد می‌کنند.
  
• بهترین شیوه های شبکه های اجتماعی را برای اندازه گیری موفقیت هر کمپین شبکه های اجتماعی جمع آوری و تجزیه و تحلیل می‌کنند، سپس از آن اطلاعات برای اصلاح کمپین های آینده استفاده می کنند.